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veronicavera-factorhumano.com Hay una discordancia entre lo que la ciencia dice y lo que las empresas hacen. Para muchas clases de tareas del siglo XX, los motivadores externos: recompensas y castigos, funcionan. Pero para las tareas del siglo XXI, ese enfoque mecanicista no funciona y muchas veces perjudica. Learning Cognitive tradujo en un formato de animaci
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